Formation professionnelle en droit du travail, paye et ressources humaines
Notre organisme
spécialisé en droit social, paie et ressources humaines.
Animées par des juristes en droit social avec une expérience de 15 ans dans des cabinets de conseil en entreprise, nos formations actualisées au grès des évolutions législatives sont construites avec une approche opérationnelle.
Notre organisme est référencé sur DATADOCK depuis aout 2017, ce qui rend toutes nos formations finançables par votre OPCA.
Nous intervenons sur toute la France pour nos formations intra entreprise.
Pour connaître nos prochaines dates de formation, visualisez notre calendrier
Demandez un devis gratuit
Vous ne souhaitez pas vous déplacer aux dates de formations inter-entreprises et souhaitez former plusieurs collaborateurs lors d’une session sur-mesure ?
Nous nous déplaçons au sein de votre entreprise ou de votre cabinet comptable aux dates qui vous conviennent, sur toutes les thématiques de formations ainsi que notre formation Actualité sociale.
Les formations intra-entreprises peuvent être dispensées dans toute la France et s’adaptent à vos disponibilités et à vos besoins.
Appliquer les règles de droit entre employeur et salariés
À l’écoute de l’activité des professionnels
Pourquoi se former au droit du travail ?
Le droit du travail est un droit vivant sans cesse en évolution, le maîtriser c’est gérer plus efficacement le personnel mais également éviter le contentieux.
Circonférence RH, conjugue une approche pédagogique opérationnelle au plus proche des préoccupations sur le terrain des dirigeants, DRH, RH, comptables, responsables des relations sociales...
Toutes nos formations sont créées et animées par des experts en droit social (diplômés d’un Master II en droit du travail et ressources humaines, juristes en droit social, consultants, DRH…) avec plus de 15 ans d’expérience sur le terrain.
Pourquoi nous choisir :
Nos formations sont éligibles au financement de vos OPCA
Notre engagement qualité
Circonférence RH est référencé DATADOCK depuis août 2017
Le référencement à Datadock atteste que notre organisme de formation RH répond entièrement à l’ensemble des 6 critères qualité exigé par le décret du 30 juin 2015 :
- Les objectifs de la formation et son adaptation au public formé
- L'accueil, le suivi pédagogique et l'évaluation
- Les moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement à l’offre de formation
- La qualification des formateurs
- Les conditions d’information du public sur l’offre de formation, ses délais d’accès et les résultats obtenus
- La prise en compte des appréciations rendues par les stagiaires